Join us!
Je komt aan de frontlinie van innovatie te werken binnen een groep mensen vol passie, kennis en authenticiteit.
Openstaande vacatures
12 vacatures
12 vacatures
Hoe wij aannemen
Ons wervingsproces is zeer grondig om ervoor te zorgen dat we de juiste beslissing nemen, en om jou te helpen beslissen of wij de juiste keuze voor je zijn.
Introductie met de manager
In het eerste gesprek maak je kennis met jouw mogelijke nieuwe manager van het team.
Technisch interview
Tijdens dit gesprek gaat je toekomstige collega dieper in op jouw ervaring en wat jij voor het team zou kunnen betekenen. Je kan vragen verwachten over je kennis op zakelijk of technologisch gebied.
HR interview
Je hebt de allerlaatste fase bereikt! Hier streven wij alvast naar een samenwerking met jou en gaan we graag dieper in op de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen!
Vanaf hier gaan we verder met ons grondige onboardingproces. Waar wij je tijdens een gesprek meer over vertellen.
Kan je geen functie vinden waar je naar op zoek bent?
We zijn altijd op zoek naar verbinding met mensen. Of dat nu is voor een vacature in de toekomst, kennisdeling of gewoon voor een kop koffie. Vul onderstaande formulier in en wie weet wat de toekomst ons brengt!
