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Notre manière de recruter
Notre processus de recrutement est minutieux, afin de garantir que nous prenons la bonne décision, et pour vous aider à décider si nous nous accordons avec vous.
Présentation avec le manager
Lors de la première rencontre, vous ferez connaissance avec votre éventuel nouveau manager de l'équipe.
Entretien technique
Lors de cette réunion, votre futur collègue vous questionne de manière plus approfondie sur votre expérience et sur ce que vous pourriez apporter à l'équipe. Vous pouvez vous attendre à des questions sur vos connaissances dans le domaine commercial ou technologique.
Entretien HR
Vous avez atteint la toute dernière étape ! Dès cet instant, nous nous efforçons déjà de coopérer avec vous et souhaitons discuter davantage des conditions de travail.
Vous êtes engagé(e) !
Dès cette étape-là, nous poursuivons notre processus d’intégration approfondi. Et nous vous en parlerons de manière plus détaillée lors d’un appel téléphonique.
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